Рекомендуємо, 2020

Вибір Редакції

Визначення Функціональні рамки

Що таке функціональна основа:

Функціональна структура - це позиція, яку займає працівник у плані кар'єри компанії. Рамка визначає, які функції виконує працівник і яку зарплату він отримає за надання послуг.

Функціональні рамки (або професійні рамки) існують як у приватному секторі, так і в державному секторі.

Для чого використовуються функціональні рамки?

Функціональна структура важлива для того, щоб працівник знав позицію своєї кар'єри. Крім того, він може контролювати можливості професійного зростання, які він має в межах можливостей, які пропонує кар'єрний план компанії.

Функціональні рамки наводяться в плані кар'єри, який часто називається Планами зайнятості та оплати праці (PCS), і визначається компанією. Функціональні рамки можуть бути змінені за допомогою функціональної прогресії, передбаченої в самому PCS, наприклад, прогресії по довжині наданої послуги.

На практиці функціональні рамки дозволяють працівникам організовувати зростання своєї кар'єри з плином часу і може окреслити професійні цілі, які він хоче досягти.

Функціональні рамки та заробітна плата

Функціональні рамки також дозволяють працівникам стежити за прогресуванням їх заробітної плати, оскільки він безпосередньо пов'язаний з їх функціональною структурою в компанії.

Просування заробітної плати може відбуватися по старшинству, за кваліфікацією або за заслугами і повинні бути передбачені в плані кар'єри компанії.

Функціональні рамки і відхилення функції

Функціональні рамки також важливі для того, щоб можна було довести, що працівник виконує діяльність, за яку він був найнятий. Ця перевірка може бути корисною для працівника, який перебуває у відхиленні ролі, тобто займається діяльністю, яка не є частиною його роботи.

Наприклад, докази відхилення функції від функціональних рамок можуть бути використані в якості доказів у трудовій акції для збирання різниці заробітної плати за рахунок роботодавця.

Що таке план кар'єри?

План кар'єри є нормою компанії, яка визначає питання, що стосуються працівників, особливо щодо функціональної рамки та розмірів заробітної плати, які виплачуються, відповідно до позиції, що проводиться.

План кар'єри також передбачає форми та критерії, які використовуються для функціональної прогресії, яку може отримати працівник, наприклад, прогрес через старшинство, кваліфікацію або заслугу.

Прогресії по старшинству відбуваються кожного разу, коли працівник завершує роботу компанії. Прогрес через розширення прав і можливостей виникає тоді, коли працівник підвищує свій ступінь і стає більш професіоналізованим для виконання функції в компанії. З іншого боку, прогресія шляхом заслуженого може відбуватися через результати, отримані при оцінці роботи, розробленої працівником.

Див. Також значення управління персоналом та людьми.

Функціональне реформування

Функціональне реформування відбувається тоді, коли працівник займає нову посаду в компанії і таким чином також займає нову позицію в плані кар'єри, переходячи до кар'єри, відмінної від попередньої.

Однією з гіпотез функціонального рефреймінгу є те, коли працівника підвищують.

Коли воно повторюється, співробітник має нові функції в компанії. Таким же чином, він може мати зміни у своїй зарплаті, починаючи отримувати суму, що стосується нової займаної посади.

Для того, щоб мати можливість змінювати ролі та бути перекваліфікованими, працівник повинен виконати всі вимоги нової посади, наприклад, завершення нового ступеня.

Функціональні рамки в навчальній програмі Lattes

Навчальна програма Lattes також має функціональні рамки, які повинні бути завершені, коли професіонал або студент реєструє свій навчальний план на платформі.

Наприклад, студентський дослідник, який отримує стипендію, може заповнити функціональні рамки Lattes за допомогою варіанта «Студент наукової ініціації».

Латтес - це навчальний план, завершений в рамках платформи Латтес, який контролюється Національною радою з науково-технічного розвитку (CNPQ). На сьогодні навчальна програма Lattes є стандартною програмою, яку використовують бразильські дослідники та студенти.

Дізнайтеся більше про значення навчальних планів Lattes та CNPQ.

Популярні Категорії

Top