Значення піраміди Маслоу

Що таке Піраміда Маслоу:

Піраміда Маслоу або ієрархія потреб Маслоу - концепція, створена американським психологом Авраамом Г. Маслоу, який визначає умови, необхідні кожній людині для досягнення особистого та професійного задоволення.

Згідно з ідеєю Маслоу, люди живуть, щоб задовольнити свої потреби, щоб досягти повноцінної самореалізації. Схема, описана в Піраміді Маслоу, стосується саме ієрархії цих потреб протягом усього життя людини.

Піраміда Маслоу була розділена на п'ять ієрархічних рівнів, кожна з яких складалася з набору потреб. В основі піраміди лежать елементи, які вважаються споконвічними для виживання людини, наприклад, голод, спрага, секс і дихання. Для прогресу в ієрархії необхідно досягти елементарних умов Піраміди, переходячи на наступний рівень, один за одним, доки не досягнете вершини.

Див. Також значення соціальної ієрархії.

Кроки ієрархії потреб Маслоу

Фізіологічні потреби: це основа Піраміди, де основні потреби будь-якої людини, наприклад, голод, спрага, дихання, виділення, притулок і секс, наприклад.
Потреба в безпеці: це другий рівень ієрархії, де елементи, які роблять індивідів безпечними, від домашньої безпеки до більш складних засобів, таких як безпека на роботі, безпека зі здоров'ям (плани здоров'я) і т.д. .
Соціальні потреби: це третій рівень Піраміди. У цій групі є потреби відчувати себе частиною соціальної групи, наприклад, мати друзів, формувати сім'ю, отримувати прихильність від статевих партнерів і так далі.
Потреба в статусі або оцінці: Це четвертий крок Піраміді Маслоу, який групує дві основні потреби - визнати власні здібності і бути визнаним іншими людьми, завдяки здатності особистості до адекватності. Тобто, потрібно, щоб людина пишалася собою, відчувала захоплення і гордість інших людей, поважала себе і інших, серед інших характеристик, які включають силу, визнання і гордість, наприклад .
Самореалізація потребує: це вершина Піраміди, коли людина може захопити весь потенціал самого себе, з самоконтролем своїх дій, незалежності, здатності робити те, що йому подобається і схильне до задоволення.

Є деякі особливості щодо кроків піраміди Маслоу, які слід враховувати:

Крок повинен бути насичений (принаймні частково) для того, щоб людина перейшла на наступний рівень ієрархії.
Потреба самореалізації ніколи не гасить, коли задовольняється потреба, виникають нові прагнення і цілі.
Фізіологічні потреби народжуються разом з людьми і найлегше насичуються, на відміну від інших стадій.
Коли досягаються певні елементи групи потреб, людина завжди мотивований для досягнення більшої кількості цілей.
Незадоволені потреби, тобто не можуть бути виконані, мають на увазі негативні реакції в поведінці особи, такі як розчарування, страхи, страждання, невпевненість і так далі.

Маслоу далі ідентифікував, після схеми піраміди, дві інші потреби самосприйнятої особи, які були класифіковані як " пізнавальні ".

Одним з них є необхідність знати і розуміти навколишній світ, як природу, суспільство і всесвіт працюють, наприклад. Іншу особливість називають " потребою в естетичному задоволенні ", що означає прагнення до досконалості, симетрії, мистецтва і краси в цілому. Цей елемент пов'язаний з вимогою людини бути, як правило, завжди в межах рівня краси, що панує в суспільстві.

Такі ж принципи Пірамід Маслоу - пошук кращих умов життя - в даний час прийняті як інструменти для мотивації та навчання працівників у компаніях, або як стратегії маркетингового планування.

У професійному контексті та мотивації роботи Піраміда Маслоу застосовується наступним чином:

Основа : необхідність гнучкого робочого часу, фізичного та психічного відпочинку;
2-й рівень: потреба в безпеці роботи, хороша заробітна плата та гарантії стабільності;
3-й рівень: побудова дружніх і добрих відносин з босами в робочому середовищі;
4-й рівень: підтримка зворотного зв'язку з компанією, визнання результатів, які вона представляє, отримання акцій та підвищення заробітної плати протягом усієї кар'єри;
Угору : впливає на рішення, на автономію в роботі;

Дізнайтеся більше про значення мотивації.