Страйк

Що таке Греве:

Страйк - це колективне призупинення надання послуг роботодавцю за частину або повний робочий день з метою здійснення захисту та / або досягнення колективних інтересів працівників.

Вона здійснюється тимчасовим і мирним шляхом, найчастіше поєднується між працівниками з асоціаціями і конкретними профспілками працівників, щоб вимагати захисту своїх інтересів.

У багатьох країнах страйк вважається соціальним і трудовим правом, оскільки в цих випадках розуміється, що працівник має право і можливість протестувати, що він розуміє, як своє право.

У Бразилії, незважаючи на заборону протягом усього періоду військового режиму, право на страйк в даний час забезпечується Федеральною конституцією 1988 року, в якій говориться про це в одній зі своїх статей:

Стаття 9 - Право на страйк гарантовано, і працівники зобов'язані приймати рішення щодо можливості його здійснення та інтересів, які вони повинні захищати через неї.

1. Закон визначає основні послуги або діяльність і передбачає виконання невідкладних потреб громади.

Пункт 2. Злочини, вчинені злочинцям, піддають винних осіб покаранню закону.

Вираз "знаходиться в стані страйку" - це попередження, попередження про можливу зупинку.

Походження слова страйк

Походження слова «страйк» відноситься до площі Греве ( Place de Grève ), сьогодні площі «Де- Віль» ( Place de l'Hotel-de-Ville ), знаменитої вулиці Парижа, де колись був повний пісок і гравій, це сприяло транспортуванню вагонів, які доставляли вантаж до набережної Сени.

У місці злочинці були страчені і саме там вони зустрілися з робітниками, які залишили роботу. " Faire grève " мав на увазі "зустріч на площі Страйку".

Види страйку

Страйк може здійснюватися різними способами і мати певну тривалість відповідно до цілей. У цьому сенсі страйки можна класифікувати за:

Загальний страйк

"Загальний страйк" - це страйк, який заохочує один або всі класи певної нації або, зокрема, страйк більшістю працівників одного класу або професії.

Білий удар або перетнув руки

Ця модальність полягає у зупинці працівників на робочих місцях.

Удар палицькими руками або операцією черепах

При цьому типі страйку робітники виконують роботу зі скороченням виробництва, без колективного призупинення роботи.

Страйку завзяття

У цій модальності акцент робиться на перевищення турботи і примхи при наданні послуги. Працівник виконує свою функцію, виконуючи завдання досконало, що затримує виробництво, завдаючи серйозних збитків.

Зайнятість або страйк житла

У цьому типі працівники неправомірно займають робоче середовище з метою перешкодити іншим працівникам, які відмовляються приєднатися до руху, виконувати свої функції. Вона вважається незаконною або образливою.

Дикий страйк

Ця модальність ініціюється або здійснюється спонтанно робочими, не маючи участі або підтримки союзу, який представляє клас.

Активний удар

Вона полягає в прискоренні темпів роботи.

Попередження

Цей тип характеризується призупиненням роботи протягом декількох годин, для того, щоб попередити роботодавця про те, що більший рух може бути запущений.

Періодичний страйк

Цей тип страйку складається з припинення діяльності щодня в різних секторах.

Вибірковий удар

Це параліч у певному стратегічному секторі, чия бездіяльність паралізує інші сектори.

Політичний страйк

Це модальність, яка ветується законом, і допускається лише до тих пір, поки вони зосереджені на захисті трудових та професійних інтересів.

Наприклад: страйк-протест працівників проти економічної політики, що проводиться урядом, з чіткими і серйозними збитками для працівників, із уповільненням темпів економічного зростання і, як наслідок, масового безробіття.

Страйк солідарності

Це спосіб страйку, який вставляється в інший, здійснюється іншими працівниками, якщо він має певне відношення інтересів між категоріями.

Страйк і прояв

Існує певна плутанина між поняттями страйку і прояву, які, хоча й подібні, мають відмінності.

Страйк був би частковою або тимчасовою зупинкою деяких послуг, особливо робітників. Демонстрація була б мобілізацією, коли групи людей виходили на вулиці, щоб претендувати на спільні інтереси.

У цьому сенсі страйк може або не може бути здійснений на вулиці або в робочому середовищі. Прояв може бути здійснений тільки в громадських умовах.

Див. Також значення Протесту та Роботи.