RH

Що таке HR:

Абревіатура HR означає "Людські ресурси". В межах компанії, HR - це відділ, який несе відповідальність за вибір, найм, навчання, оплату праці, навчання гігієни та безпеку на виробництві, а також встановлення всіх зв'язків, що стосуються працівників організації.

HR може також посилатися на загальну кількість працівників і службовців, які входять до складу організації, що зазвичай називають людськими ресурсами компанії.

HR - це також набір практик людських ресурсів, що складається з усіх рішень, прийнятих компанією для здійснення діяльності, притаманної сектору HR.

Управління персоналом - це сфера дослідження, яка дозволяє кваліфікованим фахівцям керувати людьми та працювати з усіма процесами, пов'язаними з управлінням персоналом компанії.

Спеціаліст з управління персоналом відповідає за керування планами кар'єри; визначати політику оплати праці, винагороду, стимули та пільги; оцінити необхідність найму нових співробітників; розробляти стратегії та операційні плани щодо підбору персоналу та забезпечувати інтеграцію нових співробітників в організацію.