FGTS

Що таке FGTS:

FGTS - це гарантійний фонд "Термін обслуговування ". Це щомісячний депозит, що відповідає 8% від зарплати працівника, який роботодавець зобов'язаний внести на банківський рахунок на ім'я працівника, який повинен бути відкритий у Федеральному ощадному банку.

Метою ФГТС є надання допомоги працівнику, якщо він звільнений, у будь-якому випадку припинення роботи, внаслідок серйозної хвороби або навіть стихійних лих. FGTS не вираховується з зарплати працівника, а зобов'язання роботодавця.

FGTS була створена в 1966 році і регулюється федеральним законом. Спочатку ФГТС існувала лише як форма безпеки роботи, яку називали стабільністю, тобто, коли працівник закінчив 10 років роботи в компанії, більше не можна було звільнити, крім справедливої ​​причини.

Ті, хто має право на ФГТС, - це міські та сільські працівники, через режим CLT (консолідація трудових законів), самотні робітники, домашні працівники. Індивідуальні або самозайняті працівники, тобто особи, які не мають трудових відносин, не мають права на ФГТС.