Коучинг

Що таке коучинг:

Коучинг - це слово англійською мовою, яке вказує на особисту тренувальну діяльність, в якій тренер допомагає своєму клієнтові ( коучи ) розвиватися в певній області свого життя.

Концепція коучингу виникла близько 1830 року в Британському Оксфордському університеті, щоб визначити приватного викладача, когось, хто допоміг студенту підготуватися до вивчення певної теми. З часом його також використовували для позначення інструктора або тренера співаків, спортсменів або акторів.

Слово коучинг походить від англійського слова " тренер " і означає "тренер". Цей тренер має на меті заохочувати і мотивувати клієнта до досягнення мети, навчати нових методів, які полегшують їх навчання.

Термін коучинг вперше з'явився в середньовічну епоху, з фігурою кучера, людини, яка кудись возила карету. Кучери також були експертами в підготовці коней, щоб вони тягнули автомобілі.

Коучинг- робота починається з створення цілі, яку бажає клієнт, і ця мета може охоплювати широке коло областей, і, як правило, не встановлюється час для досягнення цієї мети і призначений для того, щоб допомогти професіоналам у будь-якій сфері максимізувати свій потенціал і принести більше результатів у вашу компанію або розвиток своєї роботи.

Одним з найбільш затребуваних типів коучингу є " коучинг лідерства", що все більше цінується. У керівництві керівництво прагне направляти свого співробітника в його виконання, використовуючи чіткі цілі для створення вимірюваних цілей, а також визнаючи потенціал і розвиваючи компетенції своєї команди. Вона також бере участь у навчанні від вашої команди, маршрутизації та отримання комунікацій для відмінних результатів.

Особистий коучинг розглядає, як випливає з його назви, особисту сферу життя людини, наприклад, їхні особисті стосунки. Тому це дуже широка сфера, оскільки вона стосується різних типів взаємодії з клієнтами з навколишнім середовищем.

Професійний, діловий та фінансовий коучинг

Професійний коучинг - це процес, який очолює кваліфікований професіонал, який використовує методологію, методи та інструменти коучингу на користь компанії або особи, незалежно від того, чи вони працюють у своїй особистій чи професійній сфері. Цей тип коучингу відомий як "формальний", цей метод оплачується, і є договір, структуровані сесії і зустрічі, які допомагають і направляють клієнтів.

Бізнес- коучинг - це тип коучингу для підприємців і спрямований на те, щоб допомогти їм, за допомогою різних інструментів і методів, розвивати навички та компетенції для досягнення успіху в діловому світі.

Фінансовий тренінг - це спеціальний тренінг, який ви хочете навчити, щоб досягти фінансових результатів у особистій та бізнес-сферах. Фінансовий тренінг займає в середньому 90 днів, і професіонал, про якого йдеться, згадує і розмірковує про свої фінансові звички, щоб зрозуміти свій поточний момент. Як тільки ви зробите це, він ставить конкретні цілі і виконує щоденні вправи, які допоможуть вам завершити навчання і досягти своїх цілей.

Коучинг і наставництво

Наставництво і коучинг - це дві види діяльності, які пов'язані між собою. Наставництво можна перекласти як "репетиторство" або "спонсорство". У цьому випадку наставник - це керівник, вчитель, радник, той, хто має великий професійний досвід у сфері роботи допоможеної особи. Наставництво включає в себе розмови та дебати з тем, які не обов'язково пов'язані з роботою.

На відміну від наставництва, у випадку тренування тренер не повинен мати досвід роботи в робочій зоні клієнта, а в деяких сферах коучингу тренер може навіть не давати будь-яких порад або рішень конкретних проблем, пов'язаних з кар'єрою тренера . клієнта.