Організаційна діаграма

Що таке організаційна діаграма:

Організаційна схема - це діаграма, яка візуально представляє організаційну структуру установи або компанії . Основною метою цієї структурної моделі є представлення ієрархізації та взаємовідносин між різними секторами організації.

Діаграма організації бізнесу може бути представлена ​​кількома способами, при цьому вертикальна модель є однією з найпопулярніших. У цьому випадку кожен орган установи представлений відповідними відповідальними за секторами, організованими ієрархічною формою, що є найвищими позиціями, розташованими у верхній частині структури, за ними слідують відповідні підлеглі.

Приклад:

Головною метою організаційної діаграми є надання допомоги у з'ясуванні сумнівів щодо організації компанії, як для членів самої компанії, так і для партнерів, постачальників або клієнтів.

Найдавніші органограми виникли б у середині ХІХ століття, автором якого був інженер залізниці Даніель Крейг Маккаллум, який вважається одним з піонерів з організації сучасних принципів управління.

Як зробити організаційну діаграму

Добре складена організаційна схема повинна бути легко інтерпретованою, чітко організованою таким чином, щоб кожен орган або працівник, наприклад, знав свої відповідні ролі і кому вони повинні звітувати. Організаційні схеми також повинні бути гнучкими, оскільки їх можна змінити в будь-який час. Вони не є постійними структурами.

Сьогодні, наприклад, методи організаційної реструктуризації, такі як скорочення, сприяють "скороченню" організаційних схем бізнесу, усуненню ієрархічних секторів і рівнів, припиненню бюрократичних процесів, полегшенню та оптимізації внутрішнього спілкування.

Дізнайтеся більше про значення скорочення.

Типи організаційних карт

Функціональна або вертикальна організаційна діаграма : Як сказано раніше, у вертикальній моделі (також відомої як функціональна) найважливіші позиції знаходяться у верхній частині графіка, а ієрархія йде зверху вниз. Термін "функціональна організаційна діаграма" використовується, коли поділ і ієрархія відносяться до функцій, якщо графік представляє сектори і області, наприклад, загальноприйнятим для позначення організаційної діаграми є "класична вертикальна" .

Горизонтальна діаграма: це те ж саме, що і вертикальна модель, але з різницею наявності найважливіших ієрархічних ядер на лівій стороні, наступних за горизонтальною лінією до правого боку.

Є ще інші типи організаційних схем, які підходять для різних організаційних уявлень, таких як: організація в барах, кругові (або радіальні) організаційні діаграми, лінійна організаційна схема відповідальності, серед інших.

Організаційна схема і блок-схема

Організаційна схема складається з представлення організації компанії в графічному вигляді. За допомогою організаційної діаграми можна виявити невдачі в ієрархічних або комунікаційних рівнях між різними секторами компанії.

Блок-схема, з іншого боку, складається з подання етапів процесу, тобто простого і нескладного способу пояснення системи або передачі інформації за допомогою послідовних зображень.